Reseña

Presentamos la “Guía Metodológica para incorporar la perspectiva de género, generacional, no discriminación y buen trato en el IPTA”. Este instrumento, contiene indicadores de brechas de género en Institutos de Ciencia y Tecnología, conceptos claves para dimensionar el alcance de la perspectiva de género y generacional en las relaciones humanas, así como las nociones de igualdad y no discriminación en la gestión de personas y proyectos de investigación para avanzar en la erradicación de las discriminaciones e inequidades, respondiendo a los criterios a tener en cuenta a la hora de actualizar nuestro Reglamento Interno que puedan contribuir al avance en la igualdad de género y generacional con acciones positivas en áreas sensibles de la gestión del talento humano.