Reseña

Los contratos de trabajo son fundamentales en la relación laboral, aportando seguridad
tanto para el trabajador como para el empleador. Si bien nuestro Código
del Trabajo permite celebrar contratos verbales o escritos, siempre es conveniente
realizarlos de manera escrita, de modo a que existan reglas claras entre ambas
partes, y si fuere necesario, utilizar tales contratos como medio de prueba idóneo
en caso de litigio laboral, lo cual se tornaría difícil si los contratos fueren verbales.
Considerando la importancia mencionada, en este segundo tomo de la colección
presentamos una serie de modelos de contratos conforme a las distintas modalidades
de contratación, en los cuales se detallan los derechos y obligaciones tanto
del trabajador como del empleador.