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ISBN 978-99953-59-26-3

Informe mipymes Paraguay
Gestión del talento humano. Rendimiento e innovación en las mipymes paraguayas.

Autores:
Sánchez Báez, Edgar Antonio
Sanabria, Diego Daniel
Román Olmedo, José Milciades
Parra Sanabria, Diego Sebastián
Colaborador:Sánchez Báez, Edgar Antonio (Editor Literario)
Editorial:Universidad Nacional de Asunción. UNA
Materia:CIENCIAS SOCIALES
Público objetivo:Enseñanza universitaria o superior
Publicado:2025-09-30
Número de edición:1
Tamaño:2.86Mb
Soporte:Digital
Formato:Pdf (.pdf)
Idioma:Español

Reseña

El “Informe Mipymes Paraguay 2025”, ha sido desarrollado con investigadores de distintas universidades públicas y privadas aglutinados en la Red FAEDPYMEParaguay. En este sentido, el informe ofrece información de su estructura productiva y pretende ser de utilidad a las empresas y a los distintos agentes económicos y sociales. Su objetivo principal es suministrar información continuada de las estrategias y expectativas de las mipymes para facilitar y apoyar la toma de decisiones. Conocer la problemática de la empresa en sus múltiples aspectos permite analizar los principales factores que utilizan las mipymes para mejorar su competitividad. El informe aborda el análisis de: a) el gobierno corporativo (propiedad, ciclo de vida, dirección y planes de competitividad, continuidad); distingüendo b) la percepción del entorno y la situación interna, con datos del Índice Pyme de Competitividad; y c) la actividad innovadora. La edición de 2025 se enfoca en analizar la gestión del talento en las mipymes, un aspecto crucial debido a la escasez de recursos que enfrentan.

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