Reseña

Esta obra analiza exhaustivamente, las condiciones generales del trabajo, examinando aquellos derechos que están vinculados con la salud del trabajador, y es que pensar en él es pensar en la comunidad. Son pilares esenciales de la comunidad laboral: La jornada de trabajo, fundamental, porque alrededor de ella se organiza toda la vida familiar y social; el salario, como sustento diario necesario, la Salud Ocupacional y por ende toda su normativa, y por supuesto la obligación de la Autoridad Administrativa del Trabajo, brazo ejecutor de un Estado Social de Derecho que debe velar por el bien común. Antecedentes, historia, el pensamiento de grandes doctrinarios son englobados para analizar la normativa legal desde la Constitución Paraguaya, amparada por normas internacionales como las de la Organización Internacional del Trabajo, los convenios, y normas paraguayas que sirven de antecedente para fundamentar el análisis, especialmente en la era de la digitalización en la cual es tan difícil la desconexión, surgiendo un nuevo derecho, el derecho a la desconexión. El tiempo de trabajo es abordado no sólo desde la dimensión jurídica, porque este revela varias cuestiones tanto económicas, sociales, biológicas y ambientales, que en varias legislaciones no han previsto en las extensiones en las cuales trasciende, y sobre todo porque sus soluciones dependen de la actividad productiva, la cultura y las costumbres de cada país, y por supuesto el papel esencial del Estado, que toma intervención en la relación jurídico laboral con permanente participación de la Autoridad Administrativa del Trabajo a fin de evitar abusos de poder.