Reseña

El “Boletín sobre formalización y empleo de mipymes – 2da. Edición” actualiza datos sobre formalización y empleo de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) del Paraguay.
Esta nueva edición, proporciona una visión actualizada y detallada del panorama de las mipymes formalizadas en el ámbito empresarial. Se ha llevado a cabo una actualización exhaustiva del número y la tipología de las mipymes formalizadas, aquellas que cuentan con Registro Único del Contribuyente (RUC), así como del empleo formal generado por estas empresas.
Además, como parte de este proyecto, se ha actualizado la base de datos que identifica las mipymes que cumplen con los requisitos de formalización empresarial y laboral establecidos por las normativas vigentes. Esta base de datos, denominada Registro Nacional de MIPYMES
(RENAMIPYMES), tiene como objetivo principal consolidar información precisa y actualizada sobre el tejido empresarial formal del país, lo que facilitará el análisis y la toma de decisiones en materia económica y empresarial.
En esta ocasión, se ha ampliado el alcance del estudio mediante el análisis de series temporales que abarcan el periodo comprendido entre los años 2019 y 2022. Este enfoque permite examinar las transiciones y evoluciones de las mipymes a lo largo del tiempo, ofreciendo una perspectiva de cómo estas empresas han variado en cuanto a su categoría (tamaño). Este análisis temporal es fundamental para comprender la dinámica y los cambios estructurales en la red empresarial.
Asimismo, como innovación en esta edición, se presentan resultados a nivel departamental.
Esta adición responde a las necesidades de distintos actores interesados en un enfoque más Este segundo estudio realizado sobre formalización de las mipymes en el Paraguay, a nivel de em- presa y de empleo, fue impulsado y coordinado por el Viceministerio de Mipymes (VMMIPYMES)
del Ministerio de Industria y Comercio (MIC), en colaboración con las tres instituciones estatales encargadas de la formalización empresarial y de empleo: Dirección Nacional de Ingresos Tribu- tarios (DNIT), Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) e Instituto de Previsión
Social (IPS), a través de la Dirección de Aporte Obrero Patronal (DAOP). El estudio se llevó a cabo en el marco del programa “Apoyo a la mejora de la competitividad de las mipymes y del clima de negocios en Paraguay”, MiPYME COMPITE.